Coaching

Einzelcoaching    Gruppencoaching    Konfliktcoaching

Coaching hilft in vielen beruflichen oder privaten Situationen, wieder einen klaren Kopf zu bekommen und die eigenen Ziele neu zu definieren. Es handelt sich um eine professionelle, ergebnis- und lösungsorientierte Beratung, Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen oder einer Personengruppe (Gruppen- oder Team-Coaching) mit dem Ziel, Problemursachen zu erkennen, individuelle oder kollektive Lern- und Leistungsprozesse weiterzuentwickeln und zu steigern oder berufliche Ziele neu zu definieren.

Erfolg zu haben heißt, das eigene Denken und Handeln ständig zu reflektieren. Ob Sie am Beginn einer neuen Aufgabe stehen, einen Wechsel anstreben oder das Gefühl haben, Ihre Work-Life-Balance sei aus dem Gleichgewicht gekommen – über ein Coaching finden Sie zurück zu sich und zu Ihren Lebens- und Berufszielen.

Auch der professionelle Umgang mit Konflikten ist zentrales Thema im Coaching. Personen handeln aus einer emotionalen Betroffenheit heraus häufig konzeptlos im Umgang mit Konflikten, die man gerne unterdrückt, schönt oder leugnet. Hier hilft Coaching, diese Konflikte mit Dritten eigenständig zu überwinden und positiv zu lösen.

In der Wirtschaft treffen verschiedenste Menschen und unterschiedliche Teams aufeinander. Nicht selten entstehen daraus Konflikte. Nicht nur für Unternehmen und Organisationen kann das extrem problematisch sein und die Leistungskraft deutlich mindern. Die Folge: Erschwerte interne Abstimmungen, terminliche Verzögerungen, personelle Ausfälle oder sogar das Scheitern von Projekten. In solchen Situationen und Fällen hilft ein Gruppen-/Teamcoaching. Dort werden Konflikte thematisiert und offen angesprochen, Regeln für die Zusammenarbeit definiert, Verantwortlichkeiten neu bestimmt oder Prozesse optimiert. Das verbessert nicht nur die Stimmung und Motivation in einem Team, sondern führt zur deutlichen Leistungssteigerung. Eine lohnende Investition für jedes Unternehmen!