Konfliktmanagementsysteme

Die Lösung von Konfliktsituationen ist eine Herausforderung für jeden Arbeitgeber. Der konstruktive Umgang mit „typischen“ Personalkonflikten ohne die Einschaltung von Rechtsanwälten und Gerichten ermöglicht ein kooperatives Miteinander und erhöht die Motivation der Mitarbeiter auf allen Ebenen. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Unternehmen ein auf Sie maßgeschneidertes Konfliktmanagementsystem, mit dem Sie Konflikte in Ihrem Unternehmen künftig systematisch abfangen, lösen oder sogar vermeiden können. Ein solches System führt nicht nur zu deutlichen Kosteneinsparungen, sondern fördert gleichzeitig das Arbeitsklima und die Motivation aller Mitarbeiter.

Der einzige Mensch, der sich vernünftig verhält, ist mein Schneider. Denn er nimmt jedes Mal Maß, wenn er mich sieht, während alle anderen immer die alten Maßstäbe anlegen.

 

Mark Twain